Experienced Consultant PLM and R&D Organizational Change Management (w/m/d), München oder Erlangen

Experienced Consultant PLM and R&D Organizational Change Management (w/m/d), München oder Erlangen

Die Aufgabe

Als Experienced Consultant konzipieren Sie Projekte mit Schwerpunkt R&D/Engineering, die die Produktivität und Innovation steigern, und setzen diese um. Dabei wenden Sie Change Management-Methoden an. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere Kunden, sich in oftmals stark dynamischen Märkten langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams!

Das erwartet Sie bei uns

 

  • Konzipieren Sie Change Management-Strategien im Entwicklungsumfeld
  • Begleiten Sie Ihre Kunden bei der Transformation und etablieren Sie in enger Zusammenarbeit neue Denk- und Handlungsweisen für maßgeschneiderte, kreative Lösungsansätze
  • Akquirieren Sie eigenverantwortlich neue Kundenprojekte im Change Management
  • Übernehmen Sie Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte und führen bzw. coachen Sie Ihre Teammitglieder
  • Präsentieren Sie Ihre Projektergebnisse vor dem Top-Management
  • Entwickeln Sie als Thought Leader kontinuierlich unser Beratungsangebot im Change Management weiter

 

 

Das zeichnet Sie aus

 

  • Sie haben mindestens drei (idealerweise fünf und mehr) Jahre herausragende Leistungen in einem renommierten Industrieunternehmen, Start-up bzw. in der Beratung erbracht und operative Erfahrungen im Change Management (idealerweise auch in Lean und Agile oder Change Communication) gesammelt
  • Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in der Begleitung von komplexen Transformationen in Industrieunternehmen sowie Erfahrung mit Prozessverbesserungsprogrammen (vorrangig R&D und Engineering)
  • Sie besitzen einen ausgezeichneten FH- oder Universitätsabschluss (Master/Diplom/Promotion) oder MBA einer Top-Business-School, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in Psychologie oder systemischer Beratung
  • Sie haben umfangreiche Arbeitserfahrung im Ausland gesammelt
  • Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Sie bringen hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Reisebereitschaft mit (ca. 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit werden Sie unterwegs sein)

 

Bei uns zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen – vom ersten Tag an. Bewerben Sie sich jetzt.

Unser Bewerbungsprozess

So läuft der Recruiting-Prozess bei SMC ab

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, hören Sie innerhalb von 14 Tagen von uns. Je nach Standort und Position verläuft der Bewerbungsprozess unterschiedlich. Was Sie genau erwartet, erfahren Sie hier.

Deutschland, München

Kontakt

Christine Korn

+ 49 173 6590613 
recruiting.smc@siemens.com

Zitate

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FAQs

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