Project Manager for Innovation/Digital Transformation (w/m/d), München

Project Manager for Innovation/Digital Transformation (w/m/d), München

Die Aufgabe

Als Project Manager konzipieren Sie eigenverantwortlich Projekte, um die Innovationskraft von Unternehmen zu stärken, und setzen diese operativ um. Das Ziel: Unterstützen Sie unsere Kunden darin, in Zeiten des digitalen Wandels neue Technologien sinnvoll zu nutzen. Beraten Sie sie, wie sie die eigene Marktposition ausbauen und führender Anbieter in neuen Geschäftsfeldern werden können. Stark wachsende Geschäftsfelder und Zukunftstechnologien rund um Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung warten auf Sie. Nutzen Sie die Chance zum nächsten Karrieresprung: Viele unserer Topberater wechseln später in Führungspositionen.

Das erwartet Sie bei uns

 

  • Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Erfolg Ihrer Projekte in Innovation und digitaler Transformation
  • Begeistern Sie Ihre Kunden für neue Lösungsansätze, passen Sie diese an die individuellen Bedürfnisse an und begleiten Sie Ihre Klienten bei der Einführung. Hierzu gehören insbesondere neue digitale Lösungen für den Endkunden
  • Akquirieren Sie eigenverantwortlich neue Kundenprojekte im Bereich Innovation 
  • Leiten Sie Ihre Teammitglieder nicht nur in fachlicher Hinsicht, sondern fördern Sie sie auch in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Übernehmen Sie das interne und externe Stakeholder-Management
  • Arbeiten Sie eng mit dem Team des Kunden zusammen
  • Entwickeln Sie als Thought Leader im Kontakt mit führenden Instituten kontinuierlich unser Beratungsangebot im Innovationsbereich weiter

 

 

Das zeichnet Sie aus
 

  • Sie haben fünf bis zehn Jahre herausragende Leistungen in der Beratung, in einem renommierten Industrieunternehmen bzw. in einem Start-up erbracht und dabei relevante Erfahrung als Projektleiter gesammelt
  • Sie kennen die Sicht eines Sales-, Produkt- oder Innovations-Managers, eines Business Developers oder (Start-up-)Unternehmers im technologienahen Umfeld aus operativer Erfahrung
  • Sie verfügen über exzellente Innovations-Kenntnisse sowie tiefgehendes Wissen in Customer Co-Creation, Open Innovation, Digital Business Ecosystems, Business Model Innovation, Profiling und/oder (Service) Design Thinking
  • Sie besitzen einen ausgezeichneten FH- oder Universitätsabschluss (Master/Diplom/Promotion) oder MBA einer Top-Business-School
  • Als erfahrener Leiter von Projektteams haben Sie Implementierungsprojekte mit messbarem Erfolg abgeschlossen
  • Sie haben umfangreiche Arbeitserfahrung im Ausland gesammelt
  • Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Sie bringen hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Reisebereitschaft mit (ca. 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit werden Sie unterwegs sein)

 

Bei uns zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen – vom ersten Tag an. Bewerben Sie sich jetzt.

Unser Bewerbungsprozess

So läuft der Recruiting-Prozess bei SMC ab

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, hören Sie innerhalb von 14 Tagen von uns. Je nach Standort und Position verläuft der Bewerbungsprozess unterschiedlich. Was Sie genau erwartet, erfahren Sie hier.

Deutschland, München

Kontakt

Bernhard Michael Sohnke

+ 49 173 6590657

recruiting.smc@siemens.com

Zitate

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FAQs

Fragen zu stellen ist wichtig, sie zu beantworten auch

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