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Eine Welt voller Möglichkeiten

SMC ist Ihr Sprungbrett für eine erfolgreiche Karriere mit der Aussicht auf eine Führungs- oder Experten-Position in einem der innovativsten Industrie- und Technologie-Unternehmen der Welt. Jetzt einsteigen.
China

Wo werden Ihre Ideen Sie hinbringen?

Mit unserem Know-how gestalten wir die Zukunft der Industrie, und zwar in einigen der spannendsten Regionen der Welt. In China finden Sie uns an den Standorten Peking, Shanghai und Qingdao.

China ist eine treibende Kraft in der Weltwirtschaft – unser internationales Berater-Team hilft unseren Kunden dort, von diesen Chancen zu profitieren. 2004 haben wir in Peking das erste SMC-Büro in Asien eröffnet. Es folgten Standorte in Shanghai und Qingdao.

 

Unsere chinesischen Standorte haben mit Chinas schnellem wirtschaftlichen Aufschwung Schritt gehalten. Heute ist das Büro in Peking unser zweitgrößtes weltweit. Die SMC-Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Senior-Management unserer Kunden und sind gefragte Experten bei allen Fragen von Strategie und Innovation über Umsatzsteigerung und Produktions- und Logistikoptimierung zu Product Lifecycle Management. Das Ziel: Erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den lokalen Anforderungen entsprechen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
 
Unsere Berater in China blicken auf die unterschiedlichsten akademischen und beruflichen Laufbahnen zurück. Sie haben exzellente Uniabschlüsse und im In- wie im Ausland gearbeitet. Sie bringen eine große Vielfalt an Kompetenzen und Erfahrungen in jedes Projekt ein und arbeiten oft auch mit Beratern aus unseren anderen Büros zusammen.

Ihr Einstieg bei uns in China

Ob Praktikant, Berater oder Projektmanager: Wir suchen nach Menschen, die mit uns weltweit Unternehmen gestalten.
 
Bei uns arbeiten Sie an der Mobilität der Zukunft oder daran, die CO2-Emission auf der Welt zu reduzieren – bei SMC einzusteigen, heißt wirklich etwas zu bewegen. Von Tag eins an arbeiten Sie in kleinen Teams mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden zusammen. Und auch nach Abschluss eines Projektes können Sie unmittelbar verfolgen, was Ihr Einsatz langfristig bewirkt.
 
Sind Sie neugierig auf die Karrieremöglichkeiten bei SMC? Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm und die Chance, wirklich etwas zu verändern. Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unseren Büros in Peking, Shanghai und Qingdao.

Schauen Sie doch bald wieder vorbei.

Weitere Einstiegsmöglichkeiten folgen in Kürze.

Unser Bewerbungsprozess

So läuft der Recruiting-Prozess bei SMC ab

Our recruiting for summer associates starts in late Feb or early March. Once you’ve applied, we’ll get back to you no later than two weeks after we receive your application. If you are successful, we will invite you to a pre-talk, a short discussion with our consultants to get to know you and learn more about your motivation. Once you pass the pre-talk, we’ll invite you to our first round, a face-to-face interview with one of our consultants. If we think you’re a good fit personally and professionally, you’ll be invited to an interview day with two interviews.

 

The main focus is to see how you interact with our consultants, and to give us an insight into your career choices. On the day, you’ll work through case-studies, tackling real problems from past SMC consulting projects.

 

You’ll be given detailed feedback after your interviews, and if you’re well suited, we’ll offer you an internship.

 

If you have any questions about the recruiting process, feel free to contact us at any time.

You will hear from us no later than two weeks after we receive your application. If you are successful, we will invite you to a pre-talk, a short discussion with our consultants to get to know you and learn more about your motivation. Once you pass the pre-talk, we’ll invite you to our first round, a face-to-face interview with one of our consultants. If we think you’re a good fit personally and professionally, you’ll be invited to an interview day with four interviews.

 

The main focus is to see how you interact with our consultants, and to give us an insight into your career choices. On the day, you’ll work through case-studies, tackling real problems from past SMC consulting projects.

 

You’ll be given detailed feedback after each round of interviews, and if you’re well suited, we’ll offer you a position.

 

If you have any questions about the recruiting process, feel free to contact us at any time.

Once you’ve applied, we’ll get back to you no later than two weeks after we receive your application. If you’re successful, you’ll be invited to a first round interview where you’ll be interviewed by one of our senior consultants or project managers. If we think you’re a good fit personally and professionally, you’ll be invited to an interview day with four interviews.

 

The main focus is to see how you interact with our consultants, and to give us an insight into your career choices. On the day, you’ll work through case-studies, tackling real problems from past SMC consulting projects.

 

You’ll be given detailed feedback after each round of interviews, and if you’re well suited, we’ll offer you a position. 

 

If you have any questions about the recruiting process, feel free to contact us at any time.

Once you’ve applied, we’ll get back to you no later than two weeks after we receive your application. If you’re successful, you’ll be invited to first round interviews where you’ll be interviewed by two of our Principals or Vice Presidents. If we think you’re a good fit personally and professionally, you’ll be invited to a second round of three interviews with Vice Presidents and a Principal.

 

The main focus is to see how you interact with our Vice Presidents, and to give us an insight into your career choices. On each day, you’ll work through case-studies, tackling real problems from past SMC consulting projects.

 

You’ll be given detailed feedback after each round of interviews, and if you’re well suited, we’ll offer you a position.

 

If you have any questions about the recruiting process, feel free to contact us at any time.

You will hear from us no later than two weeks after we receive your application. If you are successful, we will invite you to a first round interview. If, after getting to know you better in the initial interview, we think you would be a good fit with our team – personally and professionally – we will invite you to participate in a second interview.

 

The main focus is to see how you fit with our team and to give us an insight into your career choices. On the interview day, you’ll work through a computer test and experience a real work scenario. 

 

You’ll be given your result after each interview within two weeks, and if you’re well suited, we’ll offer you a position. 

 

If you have any questions about the recruiting process, feel free to contact us at any time.

Unsere Projekte

Lernen Sie uns kennen

Erfahren Sie mehr über die Menschen, die dabei helfen, Unternehmen weltweit in eine erfolgreiche Zukunft zu führen: Talentierte SMC-Newcomer, inspirierende Führungskräfte und erfolgreiche SMC-Alumni.

Wie Digitalisierung die chinesische Wirtschaft ankurbelt

Weltweit krempeln digitale Innovationen traditionelle Industrien um – mit neuen Chancen, aber auch Herausforderungen für traditionelle Geschäftsmodelle. In China ist es nicht anders: Lu Yao Song, Senior Consultant bei SMC, ist mit dafür verantwortlich, dass unsere Kunden in Zeiten des digitalen Wandels weiterhin auf Erfolgskurs bleiben.

 

Unsere Events

Ihre Zukunft beginnt hier

Unser Team veranstaltet weltweit Events, um herausragende Kandidaten zu finden, die den Antrieb haben etwas zu bewegen. Sie wollen mit einigen der größten Talente in der Managementberatung zusammenarbeiten? Sprechen Sie uns an und finden Sie heraus, wo Sie unsere Kollegen als nächstes treffen können.