Gestalten Sie heute die Welt von morgen

Sind Sie eine Führungspersönlichkeit? Können Ihre Ideen unsere Gesellschaft voranbringen? Wir suchen dynamische Mitarbeiter mit Leidenschaft, die Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit entwickeln. Steigen Sie bei uns ein. 

Einstieg & Standorte

Bewerbungsprozess

Arbeiten Sie mit uns

Wir sind ständig auf der Suche nach klugen, neugierigen Köpfen, die uns unterstützen, unsere Kunden ins digitale Zeitalter zu führen. Wenn Sie offen für neue Ideen und ein großartiger Teamplayer mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen sind, dann wollen wir Sie kennenlernen.

Bringen Sie Ihre Zukunft auf den richtigen Weg

Denken Sie unternehmerisch, sind Sie ambitioniert und ein analytischer Kopf? Begnügen Sie sich nicht mit dem Status quo und suchen Sie eine Position, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann suchen wir genau Sie!

 

Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten, von Ihren Hobbys und Interessen – und warum Sie überzeugt davon sind, dass Sie gut in unser Team passen. Wenn uns Ihr Profil neugierig gemacht hat, laden wir Sie zu einem Interview ein, in dem wir mehr über Sie erfahren und Ihnen gleichzeitig das Leben und die Arbeit bei Siemens Advanta Consulting näherbringen möchten. Sie haben zudem die Chance, Ihr Geschäftsverständnis und Ihr analytisches Denkvermögen anhand realer Case Studies vorzustellen.

 

Nach jeder Interviewrunde erhalten Sie detailliertes Feedback von uns und wir lassen Sie wissen, ob Sie erfolgreich waren. Unser Bewerbungsprozess variiert je nach Standort und Position, für die Sie sich bewerben. Grundsätzlich gilt: Bewerben Sie sich bitte vier bis sechs Monate vor dem Zeitpunkt, zu dem Sie bei Siemens Advanta Consulting einsteigen wollen – gerne auch früher, wenn Sie möchten.

 

Sie denken strategisch, sind charismatisch und haben einen gutes Geschäftsverständnis? Steigen Sie bei uns ein und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Interview-Tipps

So bereiten Sie sich auf Ihr Bewerbungsgespräch vor

Wir suchen Talente mit exzellenten akademischen Leistungen und relevanter Berufserfahrung in der internationalen Managementberatung, die mit uns die Zukunft gestalten. Sie arbeiten gerne im Team, verstehen konstruktives Feedback als Chance, um sich fachlich weiterzuentwickeln, und Sie vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und Stärken? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Um sich auf Ihr Bewerbungsgespräch vorzubereiten, nehmen Sie sich bitte ausreichend Zeit und machen Sie sich mit unserer Arbeit und unserem Bewerbungsprozess vertraut. Wir haben Ihnen dazu einige hilfreiche Interview-Tipps von unseren Beratern zusammengestellt.

Daniel Queirós

Project Manager bei Siemens Advanta Consulting

“Für die Interviews ist es wichtig, einen Überblick über die aktuellen Herausforderungen von Siemens Advanta Consulting zu haben. Mein Tipp: Trainieren Sie Case Studies und machen Sie sich mit Siemens und der Arbeitsweise in der Managementberatung vertraut.”

Kaan Tasarsu

Associate Vice Presidents bei Siemens Advanta Consulting

“Fallstudien helfen Ihnen, Ihr Wissen über wirtschaftliche und unternehmerische Grundlagen und wichtige Managementkonzepte aufzufrischen. Außerdem sind sie eine gute Möglichkeit, sich auf unsere Interviews vorzubereiten.”

Daniel Soujon

Alumnus Siemens Advanta Consulting

“Seien Sie gut vorbereitet. Case Studies können Sie vorab mit Ihren Kommilitonen trainieren, dafür gibt es jede Menge Übungsmaterial. Es schadet auch nicht, Ihr Wissen über Siemens Advanta Consulting, Siemens und die Technologie-Branche aufzufrischen und etwas Kopfrechnen zu üben.”

Naemi Wenneborg

Project Manager bei Siemens Advanta Consulting

“Bleiben Sie sich treu, haben Sie Spaß und lernen Sie die Leute kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten. Es dreht sich bei uns alles ums Team.”

Susanna Killmayer

Senior Consultant bei Siemens Advanta Consulting

“Nehmen Sie sich Zeit darüber nachzudenken, was Sie sagen wollen. Und zeigen Sie, dass Sie auch in einer stressigen Situation den Überblick behalten können.”

Unsere Standorte

Eine Welt voller Möglichkeiten

Von unseren zehn Büros in China, Deutschland, Indien, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten und dank der weltweiten Präsenz unserer Kunden, können Sie bei Siemens Advanta Consulting beinahe in jedem Land der Erde arbeiten. Als Teil eines interdisziplinären und flexiblen Teams entwickeln Sie internationale Lösungen für die entscheidenden Herausforderungen unserer Zeit. Wohin wird Ihr Know-how Sie bringen?
München

Deutschland

Das erste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte wurde vor mehr als 20 Jahren in München geschrieben. Seitdem ist unsere Managementberatung international stark gewachsen und wir sind mit Standorten auf der ganzen Welt vertreten.

China

China

China ist eine treibende Kraft in der Weltwirtschaft – unser internationales Team hilft unseren Kunden dort, von diesen Chancen zu profitieren. 2004 haben wir in Peking das erste Büro in Asien eröffnet. Es folgten Standorte in Shanghai und Qingdao.

Indien

Indien

Hohes Wirtschaftswachstum, herausragende IT- und Technologiekompetenz und viele qualifizierte Arbeitskräfte – Indien ist einer der chancenreichsten Märkte weltweit. Deshalb sind wir seit 2010 im pulsierenden Mumbai vertreten.

Vereinigte Arabische Emirate

Vereinigte Arabische Emirate

Der Nahe Osten ist eine der weltweit dynamischsten Regionen. Mit unserem Team aus internationalen und lokalen Top-Beratern treiben wir die Einführung von Technologien voran und prägen das Leben von mehr als 400 Millionen Menschen.

USA

USA

Die USA sind die größte Volkswirtschaft der Welt – und der wichtigste Markt für viele unserer Kunden. Wir sind seit 2014 in Atlanta, Georgia, mit einem Standort vertreten und haben 2018 ein weiteres Büro in Orlando, Florida, eröffnet.

Karriere bei Siemens Advanta Consulting

Eine Welt voller Möglichkeiten

Siemens Advanta Consulting ist die internationale Managementberatung eines der weltweit innovativsten Industrie- und Technologieunternehmen. Bei uns zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen – vom ersten Tag an.

Case Study

Siemens Advanta Consulting Case Study

Die Interviews in unserem Bewerbungsprozess basieren auf realen Fallstudien. Hier finden Sie ein typisches Beispiel, das Ihnen bei der Vorbereitung helfen kann.
Siemens Advanta Consulting | Case Study

Digitalisierung bei Siemens Rail

  • Untersuchen Sie, wie die Digitalisierung Nahverkehrssysteme beeinflusst und welche Möglichkeiten sich daraus für Siemens ergeben.

  • Bewerten Sie Vor- und Nachteile der Digitalisierung.

  • Analysieren Sie Umsatzpotential, Kosten- und Preiskalkulation.

Case Study zum Download