Manager Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Experienced Hires: Digitalisierung, München

Die Aufgabe

Als Manager Recruiting stellen Sie den ersten Kontakt zu unseren Kandidaten her und prägen somit maßgeblich das Image von Siemens Management Consulting als attraktiver Arbeitgeber im Markt. Sie sind ein ebenso gewinnender wie kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewerber bei allen Fragen zu vakanten Positionen sowie rund um den Auswahlprozess. Werden Sie Teil unseres Teams!

Das erwartet Sie bei uns

 

- Sie sind sowohl strategisch als auch operativ verantwortlich für den Aufbau einer Kandidatenpipeline im Bereich Digitalisierung (inkl. z.B. Cybersecurity) von Siemens Management Consulting

 

- Sie suchen aktiv passende Kandidaten in zielgruppenrelevanten Märkten, entscheiden über den Kanal, die Art der Ansprache und die Kontaktbindung, um ein erfolgreiches Kandidatennetzwerk aufzubauen

 

- Sie messen den Erfolg Ihrer Sourcingstrategie anhand aussagekräftiger KPIs und leisten einen unmittelbaren und messbaren Beitrag zum Gesamterfolg

 

- Sie unterstützen aktuelle Projekte im Employer Branding, entwickeln innovative Konzepte für ein erfolgreiches Personalmarketing und arbeiten stets eng mit unseren Beratern auf allen Senioritätsebenen zusammen

 

- Sie unterstützen aktuelle Projekte im Hochschulmarketing und vertreten Siemens Management Consulting auf Hochschulmessen und Recruiting-Veranstaltungen direkt vor Ort

 

- Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise gewährleisten Sie zu jeder Zeit erstklassige Ergebnisse und behalten auch in Hochphasen einen klaren Kopf

 

- Es erwarten Sie eine steile Lernkurve und eine große Verantwortung ab dem ersten Tag


Das zeichnet Sie aus

 

- Sie besitzen bis zu drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing einer externen Unternehmensberatung für die Zielgruppen im Bereich Digitalisierung (inkl. Cybersecurity)

 

- Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von HR- und Personalmarketingprojekten und im Active Sourcing

 

- Sie weisen einen exzellenten Hochschulabschluss vor (Master oder Diplom), vorzugsweise in BWL, Psychologie oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Personal

 

- Sie verfügen idealerweise über sechsmonatige Erfahrung im Ausland, kombiniert mit exzellenten Englischkenntnissen

 

- Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch und Serviceorientierung

 

- Sie haben einen selbstständigen Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative

 

- Sie bringen ein großes Maß an Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit

 

- Sie überzeugen durch überdurchschnittlichen Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke

 

 

Bei uns zu arbeiten heißt, etwas zu bewegen – vom ersten Tag an.

 


Unser Bewerbungsprozess

 

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, hören Sie innerhalb von zwei Wochen von uns. Hat uns Ihr Profil neugierig gemacht, laden wir Sie zu Interviews mit unserem Recruiting-Team ein.

 

Sie bekommen von uns persönliches Feedback und wenn Sie uns überzeugen, bieten wir Ihnen gerne eine Position in unserem Recruiting-Team an.

 

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sprechen Sie uns jederzeit an!

 

Jetzt bewerben

Deutschland, München

Sandra Lehmann

Zitate

Lernen Sie unser Team kennen

Ein Teil von Siemens Management Consulting (SMC) zu sein bedeutet, dass Sie direkten Einfluss haben – nicht nur auf die Zukunft von Siemens und anderen Unternehmen, sondern auf gesellschaftliche Entwicklungen weltweit. Finden Sie heraus, was es heißt, schon heute das Morgen zu gestalten.

image

Kai Steinbock

Vice President bei Siemens Management Consulting

“Bei SMC hast du die Chance, dein Netzwerk und deine Position weiter zu entwickeln – und zwar jeden Tag.”

image

Dominik Knoblich

Senior Consultant bei Siemens Management Consulting

“Ich habe gleich zu Beginn mit einigen unserer langjährigen und wichtigsten Kunden zusammengearbeitet.”

image

Lu Yao Song

Consultant bei Siemens Management Consulting

“Auch wenn du neu bist, bekommst du bei SMC gleich eine ganze Menge Verantwortung.”

image

Iulia Colescu

Project Manager bei Siemens Management Consulting

“Ich bin überzeugt, dass unsere Arbeit großen Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer Kunden hat.“

image

Johannes Thul

Project Manager bei Siemens Management Consulting

“Es ist fantastisch zu sehen, wie unsere Kunden umsetzen, was wir ihnen zuvor empfohlen haben.“

image

Alarico Allegri

Managing Director, MRX Technologies, a Siemens Business (Australien)

“Ich wollte Budget- und Personalverantwortung. Ich wollte mich weiter entwickeln.”

 

FAQ's

Fragen zu stellen ist wichtig, sie zu beantworten auch

Sie wollen mehr über die Arbeit bei SMC herausfinden? Wir haben hier Antworten zu den häufigsten Fragen für Sie zusammengestellt. Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, schicken Sie uns gerne eine Nachricht mit Ihrer Frage auf Facebook oder LinkedIn.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online hier. Aus Ihren Unterlagen sollte klar hervorgehen, für welchen Standorte Sie sich bewerben.

 

Falls Sie sich für eines unserer Büros in Deutschland interessieren, schicken Sie uns Ihre Unterlagen gerne auf Deutsch. Ansonsten bitten wir Sie, sich auf Englisch zu bewerben.

 

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn uns Ihr Profil neugierig gemacht hat, laden wir Sie zu einem ersten Interview bei uns im Haus ein. In der Regel hören Sie binnen zwei Wochen von uns.

 

 

In unserem Münchner Büro freuen wir uns das ganze Jahr über exzellente Bewerbungen. Interessieren Sie sich für einen Einstieg in Peking oder Mumbai, informieren Sie sich bitte auf unseren Webseiten über lokale Bewerbungsfristen.

 

Alle Einstiegsmöglichkeiten anzeigen.

 

Grundsätzlich gilt: Bewerben Sie sich bitte mindestens vier bis sechs Monate vor Ihrem möglichen Starttermin.

 

Sie haben noch weitere Fragen? Unser Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter:

 

SMC Büro München

 

Kontakt für Interns/MBA Summer Interns


Theresa Hollerith
Otto-Hahn-Ring 6
81739 München, Deutschland
Telefon: + 49 (89) 636-630022
Theresa.Hollerith@siemens.com

 

Kontact für Absolventen/Early Professionals/Experienced Professionals

 

Bettina Glomb
Otto-Hahn-Ring 6
81739 München, Deutschland
Telefon: +49 (173) 7075083
Bettina.Glomb@siemens.com


Marisa Brunner
Otto-Hahn-Ring 6
81739 München, Deutschland
Telefon: + 49 172 4064648
Marisa.Brunner@siemens.com



SMC Büro Peking

 

Xin Zhou
7 Wangijing Zhonghuan Nan Lu
Chaoyang District, Beijing 100102, China
Telefon: +86 (10) 64763624

 

SMC Büro Mumbai

 

Ginnette Fernandes
130 Pandurang Budhkar Marg,
Worli, Mumbai, 400018, India
Telefon: +91 (22) 3362 2622

 

Die Bearbeitung einer oder mehrerer Case Studies ist ein zentraler Teil unserer Interviews. Die Cases basieren auf realen Fällen aus unserem Berateralltag. Nehmen Sie sich in der Vorbereitung auf die Gespräche ausreichend Zeit, sich mit unserer Arbeit vertraut zu machen und Fallstudien zu üben – zum Beispiel mit diesem SMC Case zur Digitalisierung im Bahnsektor.

 

Es gibt Literatur und andere hilfreiche Quellen im Internet, die Sie zur Vorbereitung nutzen können. Hier können Sie üben, überzeugend zu argumentieren und zu analysieren. Sie geben Ihnen auch Einblick in Branchen wie Energie, Automatisierung und Transport.

 

Begeistern Sie uns im Gespräch mit Ihren wirtschaftlichen Kenntnissen, Ihrer analytischen und strukturierten Herangehensweise und Ihrer Kreativität!